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Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour tous et nous offrons une formation continue et un développement personnel dans le cadre d'une culture d'opportunités et de soutien.

Si cela semble être le genre d'environnement dans lequel tu penses pouvoir t'épanouir, n'hésite pas à nous contacter.

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Nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Même si nous n'avons pas de poste à pourvoir en ce moment, il se peut que nous ayons quelque chose à proposer. Veuillez vous rendre sur notre site Enregistrer ton CV et remplis les informations pertinentes et quelqu'un te contactera.

Nous te recommandons de consulter notre site Internet pour comprendre ce que nous faisons. Pour en savoir plus sur la vie à Edale, tu peux aussi nous trouver sur LinkedIn, Facebook et Glassdoor. Notre recruteur t'enverra la description du poste, nous te recommandons de la passer en revue avant l'entretien.

Il est toujours conseillé de poser vos propres questions lors de l'entretien, car c'est l'occasion idéale pour vous de déterminer si Edale est l'entreprise qu'il vous faut.

Nous avons des récompenses et des avantages brillants tels qu'un programme de réduction pour les employés de Bright Exchange et un régime de retraite de l'employeur de 5,5%. Un minimum de 25 jours de vacances ainsi que les jours fériés, une assurance-vie et plus encore.

Pour les questions d'ordre général, tu peux contacter beth.smith@edale.com ou appelle le 07933 515 407