KARRIEREN BEI EDALE
Aktuelle Stellenausschreibungen
Hier beginnen | Entdecke deine Karriere
Derzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen, aber Sie können uns gerne Ihren Lebenslauf zukommen lassen.
Hier beginnen | Entdecke deine Karriere
Nachstehend finden Sie eine Liste der derzeit offenen Stellen.
Nichts gefunden.
Register Dein Lebenslauf
Wir freuen uns immer, von guten Leuten zu hören, die das Edale-Team verstärken wollen.
Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle ein und bieten kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung im Rahmen einer Kultur der Chancen und Unterstützung.
Wenn du denkst, dass du dich in diesem Umfeld wohlfühlst, dann melde dich bei uns.
Haben Sie eine Fragen?
Hier sind einige häufige Stellenausschreibungen FAQ
Vergewissern Sie sich, dass Sie alle relevanten Informationen zu Ihrer Bewerbung angegeben, Ihren Lebenslauf hochgeladen und alle Ihre Kontaktdaten angegeben haben.
Ja, mit einem Tier-1- oder Tier-2-VISA, das Ihnen das Recht auf Arbeit im Vereinigten Königreich gewährt. Leider bieten wir kein Sponsoring an.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Auch wenn wir im Moment keine passende Live-Stelle haben, kann es sein, dass wir etwas in der Pipeline haben. Bitte besuchen Sie unsere Registriere deinen Lebenslauf Seite und fülle die entsprechenden Informationen aus und jemand wird sich mit dir in Verbindung setzen und die entsprechenden Informationen ausfüllen.
Wir empfehlen dir, dir unsere Website anzusehen, um zu verstehen, was wir tun. Um etwas über das Leben in Edale zu erfahren, kannst du uns auch auf LinkedIn, Facebook und Glassdoor. Unser Personalverantwortlicher schickt dir die Stellenbeschreibung für die Stelle zu. Wir empfehlen dir, sie vor dem Vorstellungsgespräch durchzugehen.
Es ist immer ratsam, einige Ihrer eigenen Fragen in das Gespräch einzubringen, da dies eine perfekte Gelegenheit für Sie ist, herauszufinden, ob Edale das richtige Unternehmen für Sie ist.
Wir bieten dir tolle Prämien und Vorteile, wie z.B. ein Mitarbeiterrabattprogramm von Bright Exchange und eine betriebliche Altersvorsorge von 5,5%. Mindestens 25 Tage Urlaub sowie Feiertage, eine Lebensversicherung und vieles mehr.