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Comptable de gestion
Le comptable de gestion joue un rôle essentiel dans notre entreprise, car la fonction financière est chargée de rendre compte à la fois à l'équipe de direction du site et à Canon. Dans un premier temps, il s'agira de travailler avec les membres de l'équipe afin de garantir que les comptes de gestion sont fournis dans les délais, en veillant à ce que les données transactionnelles sous-jacentes soient traitées, que les procédures de fin de mois soient achevées et que les délais d'établissement des rapports soient respectés. Il est prévu que le poste évolue au fil du temps pour prendre la responsabilité de la préparation des comptes de gestion et de l'établissement des rapports au fur et à mesure que l'entreprise passe à SAP.
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Nous sommes toujours ravis d'entendre parler de personnes compétentes qui veulent rejoindre l'équipe d'Edale.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour tous et nous offrons une formation continue et un développement personnel dans le cadre d'une culture d'opportunités et de soutien.
Si cela semble être le genre d'environnement dans lequel tu penses pouvoir t'épanouir, n'hésite pas à nous contacter.
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Oui, avec un VISA Tier 1 ou Tier 2 qui te donne le droit de travailler au Royaume-Uni. Malheureusement, nous ne proposons pas de parrainage.
Nous aimerions avoir de tes nouvelles ! Même si nous n'avons pas de poste vacant approprié en ce moment, il se peut que nous ayons quelque chose à proposer. Tu peux te rendre sur notre site Enregistrer ton CV et remplis les informations pertinentes et quelqu'un te contactera.
Nous te recommandons de consulter notre site Internet pour comprendre ce que nous faisons. Pour en savoir plus sur la vie à Edale, tu peux aussi nous trouver sur LinkedIn, Facebook et Glassdoor. Notre recruteur t'enverra la description du poste, nous te recommandons de la passer en revue avant l'entretien.
Il est toujours conseillé d'apporter tes propres questions à l'entretien, car c'est l'occasion idéale pour toi de déterminer si Edale est l'entreprise qu'il te faut.
Nous avons des récompenses et des avantages brillants tels qu'un programme de réduction pour les employés de Bright Exchange et un régime de retraite de l'employeur de 5,5%. Un minimum de 25 jours de vacances ainsi que les jours fériés, une assurance-vie et plus encore.