Ingeniero Mecánico | 2025 -
Descripción del puesto
TÃtulo: Aprendiz de Ingeniero Mecánico [AME]
Responsable ante: Director de fabricación
Enlace estrecho: Jefe de producción, Jefe de equipo, Ingenieros de diseño, Ingenieros eléctricos, Montadores mecánicos
Fecha de inicio: TBC
Visión general
This apprenticeship will take you on a path of precision and the ability to work to the highest mechanical standards. 90% of what we manufacture will be produced by our mechanical  fitting engineering team and this apprenticeship program for us is key route to our continued growth, supporting future talent for our every growing business.
Resumen del puesto:
 El puesto de Aprendiz de Ingeniero Mecánico se ha creado para proporcionar al candidato seleccionado una formación reconocida para cualificarse como Ingeniero Mecánico, asà como una formación que abarque una serie de disciplinas dentro de nuestro negocio de fabricación. A lo largo del periodo de formación, el candidato estará expuesto a otros departamentos como Entrada de mercancÃas, Inspección, Montaje mecánico, Diseño.
Está previsto que el periodo de formación dure 3 años y, si se completa satisfactoriamente y se obtienen las cualificaciones pertinentes, se asignará un puesto permanente.
Funciones y responsabilidades clave
- Completar el BTEC o cualificaciones equivalentes.
- Realizar trabajos de montaje mecánico de alta calidad siguiendo los planos y especificaciones suministrados por la Oficina de Dibujos.
- Estar en contacto con los ingenieros eléctricos para garantizar la coordinación de los trabajos eléctricos y mecánicos.
- Informar inmediatamente de cualquier escasez de componentes al Controlador de Fabricación.
- Informar al Jefe de Producción cuando se haya completado un trabajo o abandonar un trabajo si no hay suficientes piezas disponibles para continuar la construcción de forma eficiente.
- Responsable de informar de cualquier fallo de calidad al Jefe de Producción.
- Responsable de informar al Jefe de Producción de cualquier problema relacionado con el funcionamiento del equipo utilizado para realizar el montaje eléctrico.
- Garantizar que hay suministros suficientes de componentes consumibles para realizar las tareas requeridas utilizando el sistema Kanban de Edale.
- Definir e informar de cualquier área de mejora del proceso de acuerdo con el programa de Mejora Continua de la empresa.
- Seguir las polÃticas de Salud y Seguridad y Medio Ambiente de la empresa.
- Garantizar que las zonas de trabajo se mantienen con el máximo nivel de limpieza.
- Realizar cualquier otra tarea que sea razonablemente necesaria y coherente con las funciones del puesto.
Gestión del rendimiento:
Se gestionará el rendimiento del candidato a través de una serie de hitos especÃficos en conjunción con las expectativas de la empresa y de la universidad. Esto incluirá, entre otras cosas, el cumplimiento de los plazos de la universidad para las tareas del curso y la adhesión a la polÃtica y los procedimientos de la empresa, al tiempo que se cumplimentan diligentemente todos los documentos necesarios con un alto nivel de calidad.
El rendimiento del Aprendiz de Ingeniero Mecánico estará ligado a los KPI?s departamentales más amplios y, por tanto, tendrá derecho a cualquier bonificación o sistema de recompensa departamental.
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