CARRIÈRES À EDALE
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Tu veux travailler pour un fabricant britannique de classe mondiale en pleine croissance qui propose des solutions d'impression et de transformation pour l'industrie de l'emballage ?
L'équipe d'Edale est au cœur de notre succès. Nous recherchons des personnes passionnées qui démontrent nos valeurs et qui sont fières de tout ce qu'elles font.
NOUS SOMMES EDALE
Fabricants et ingénieurs britanniques de solutions d'impression flexographique et de transformation sur mesure de classe mondiale pour l'industrie de l'emballage.
1920
Plus de 75 ans d'innovation.
Dans le monde entier, nous sommes connus pour notre expertise dans le domaine de la flexographie à bande étroite et moyenne, de l'impression numérique et des équipements de conversion pour les étiquettes primaires, les cartons et les emballages. Et nous ne nous arrêtons jamais.
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Présence mondiale
Nous couvrons les 5 continents et exportons 80% de nos presses et nous disposons de centres de service et de vente dans le monde entier.
POURQUOI EDALE
En 2022, Edale a été rachetée par Canon Production Printing, un membre du groupe Canon. Canon Production Printing a reconnu l'excellence en matière d'ingénierie qu'Edale apporte à l'industrie de l'impression et la valeur ajoutée qu'elle apporte au groupe d'entreprises Canon.
APPRENTISSAGE
Tu commenceras ton apprentissage par une formation sur le terrain au siège d'Edale et tu étudieras à l'université un jour par semaine. Tu termineras ton apprentissage avec des qualifications, une expérience professionnelle et les compétences requises pour soutenir et développer le département.
VACANCES
Tu veux travailler pour un fabricant britannique de classe mondiale en pleine croissance qui propose des solutions d'impression et de transformation pour l'industrie de l'emballage ?
NOTRE ÉQUIPE
L'équipe d'Edale a beaucoup investi dans le développement d'une équipe de conception et d'ingénierie hautement compétente et innovante, qui constitue le "cœur battant" de chaque produit que nous fabriquons.
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CLASSE MONDIALE RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT
Nous collaborer avec majeur Conception et Fabrication équipes à travers le site monde à  livrer découpage bord l'innovation.
Pourquoi Edale ?
En 2022, Edale a été racheté par Canon Production Printing, un membre du groupe Canon.
Canon Production Printing a reconnu l'excellence de l'ingénierie qu'Edale apporte à l'industrie de l'impression et la valeur ajoutée qu'elle apporte au groupe de sociétés Canon.
Si tu es passionné par l'impression, l'ingénierie ou le développement commercial, alors Edale est l'entreprise qu'il te faut. Nous offrons une variété de rôles dans l'ingénierie, la fabrication, les ventes et le service à la clientèle. Notre équipe est composée de personnes qui se consacrent à l'amélioration continue et à l'innovation.
Nous nous efforçons chaque jour de fabriquer des produits de la meilleure qualité et de fournir le meilleur service à nos clients et prospects. Nous sommes une entreprise internationale, avec des agents et des distributeurs de confiance dans le monde entier et tu peux trouver une presse Edale dans la plupart des régions du monde.
Travailler à Edale
À Edale, nous croyons qu'il faut investir dans notre personnel et lui offrir des possibilités de croissance et de développement.
Commence ton voyage avec nous
Apprendre auprès de personnes hautement qualifiées
Gamme de possibilités et d'options
DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE AVEC UN SOUTIEN STRUCTURÉ
DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Chez Edale, nous nous engageons à soutenir le développement de la carrière de nos employés. Nous croyons qu'il faut offrir une formation continue et des possibilités de perfectionnement pour aider les membres de notre équipe à atteindre leur plein potentiel et à évoluer au sein de l'entreprise.
Nous encourageons les employés à relever de nouveaux défis et à assumer de nouvelles responsabilités afin d'élargir leurs compétences et leurs connaissances. Nous croyons en la promotion interne chaque fois que cela est possible et nous offrons des possibilités d'avancement de carrière aux employés les plus performants. Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail favorable et inclusif où tous les employés se sentent valorisés et habilités à atteindre leurs objectifs de carrière.
UNE GAMME COMPLÈTE DE FORMATIONS
À Edale, nous proposons une gamme complète de programmes de formation à nos employés pour nous assurer qu'ils ont les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans leur rôle. Nous offrons également un soutien continu et des opportunités de développement à notre personnel pour qu'il continue à améliorer ses compétences et ses connaissances.
En investissant dans la formation de notre personnel, nous pouvons nous assurer qu'il dispose des outils et des ressources dont il a besoin pour fournir le meilleur service possible à nos clients et livrer un produit de la meilleure qualité, ce qui contribue au succès global de notre entreprise.
NOS VALEURS
Collaboratif et innovant Travailler pour obtenir des résultats pour nos clients.
- Nous sommes ouverts ? Nous pouvons exprimer notre opinion et dire ce que nous ressentons ; nous sommes ouverts d'esprit, curieux et imaginatifs.
- Nous sommes résilients ? Nous nous soutenons mutuellement et considérons les défis comme des opportunités d'apprentissage ; nous n'abandonnons pas ; nous trouverons toujours un moyen.
- Nous sommes honnêtes ? Nous croyons en l'honnêteté et en la confiance ; nous apprécions l'intégrité chez nous et chez les autres ; nous sommes justes et sincères dans toutes nos transactions.
- Nous sommes des communicateurs ? Nous parlons clairement et simplement ; nous nous assurons d'être compris pour faire avancer les choses ; les opinions divergentes sont précieuses pour nous et nous respectons l'avis de chacun.
Écoute notre personnel
Regarde les vidéos ci-dessous pour découvrir les expériences directes de certains de nos employés qui ont suivi un apprentissage.
Jack
Ingénieur en mécanique
"J'ai toujours appris par la pratique.
Alex
Chef de projet
"On est impliqué dans de nombreuses facettes de l'entreprise.
Moïse
Ingénieur du service clientèle
"Entrer dans le monde du travail le plus rapidement possible".
Darren
Directeur des ventes
"Vous commencez dans le monde réel.
Ian
Directeur des ventes
"J'ai étudié l'ingénierie mécanique avancée.
Adam
Responsable de la chaîne d'approvisionnement interne
"J'ai appris auprès d'anciens qui étaient capables de transmettre leur savoir.
S'inscrire Ton CV
Nous sommes toujours ravis d'entendre parler de personnes compétentes qui veulent rejoindre l'équipe d'Edale.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour tous et nous offrons une formation continue et un développement personnel dans le cadre d'une culture d'opportunités et de soutien.
Si cela semble être le genre d'environnement dans lequel tu penses pouvoir t'épanouir, n'hésite pas à nous contacter.
Avez vous des questions ?
Voici quelques offres d'emploi courantes FAQ
Assure-toi d'avoir inclus toutes les informations relatives à ta candidature, d'avoir téléchargé ton CV et d'avoir indiqué toutes tes coordonnées.
Oui, avec un VISA Tier 1 ou Tier 2 qui te donne le droit de travailler au Royaume-Uni. Malheureusement, nous ne proposons pas de parrainage.
Nous aimerions avoir de tes nouvelles ! Même si nous n'avons pas de poste vacant approprié en ce moment, il se peut que nous ayons quelque chose à proposer. Tu peux te rendre sur notre site Enregistrer ton CV et remplis les informations pertinentes et quelqu'un te contactera.
Nous te recommandons de consulter notre site Internet pour comprendre ce que nous faisons. Pour en savoir plus sur la vie à Edale, tu peux aussi nous trouver sur LinkedIn, Facebook et Glassdoor. Notre recruteur t'enverra la description du poste, nous te recommandons de la passer en revue avant l'entretien.
Il est toujours conseillé d'apporter tes propres questions à l'entretien, car c'est l'occasion idéale pour toi de déterminer si Edale est l'entreprise qu'il te faut.
Nous avons des récompenses et des avantages brillants tels qu'un programme de réduction pour les employés de Bright Exchange et un régime de retraite de l'employeur de 5,5%. Un minimum de 25 jours de vacances ainsi que les jours fériés, une assurance-vie et plus encore.