Instalador eléctrico | 2025

Descripción del puesto

Título: Aprendiz de instalador eléctrico [AEF]
Responsable ante: Gestión de la fabricación
Enlace estrecho: Equipos de postventa/servicio, ingeniería de proyectos, ventas, técnicos y de fabricación
Fecha de inicio: TBC


Visión general

Si eres bueno en lo que haces, puedes trabajar en cualquier sitio, si quieres ser el mejor en lo que haces ven a trabajar a Edale. Somos un galardonado fabricante mundial de maquinaria de impresión flexográfica altamente automatizada. Nuestro programa de aprendizaje es para nosotros una vía clave para nuestro crecimiento continuado, apoyando a los futuros talentos.

El puesto de Aprendiz de Ingeniero Eléctrico se ha creado para proporcionar al candidato seleccionado una formación reconocida para cualificarse como Ingeniero Eléctrico, y también una formación que abarque una serie de disciplinas dentro de nuestro negocio de fabricación. A lo largo del periodo de formación, el candidato estará expuesto a otros departamentos, como entrada de mercancías, inspección, montaje mecánico y diseño.


Funciones y responsabilidades clave

  • Completar el BTEC o cualificaciones equivalentes
  • Realizar trabajos de montaje eléctrico de alta calidad siguiendo los planos y especificaciones suministrados por la Oficina de Dibujos.
  • Estar en contacto con los ingenieros mecánicos para garantizar la coordinación de los trabajos eléctricos y mecánicos.
  • Informar inmediatamente de cualquier escasez de componentes al Controlador de Fabricación.
  • Informar al Jefe de Producción cuando se haya completado un trabajo o abandonar un trabajo si no hay suficientes piezas disponibles para continuar la construcción de forma eficiente.
  • Responsable de informar de cualquier fallo de calidad al Jefe de Producción.
  • Garantizar que hay suministros suficientes de componentes consumibles para realizar las tareas requeridas utilizando el sistema Kanban de Edale.
  • Definir e informar de cualquier área de mejora del proceso de acuerdo con el programa de Mejora Continua de la empresa.

Gestión del rendimiento:

Se gestionará el rendimiento del candidato a través de una serie de hitos específicos en conjunción con las expectativas de la empresa y de la universidad. Esto incluirá, entre otras cosas, el cumplimiento de los plazos de la universidad para las tareas del curso y la adhesión a la política y los procedimientos de la empresa, al tiempo que se cumplimentan diligentemente todos los documentos necesarios con un alto nivel de calidad.

El rendimiento del Aprendiz de Instalador Eléctrico estará vinculado a los KPI más amplios del departamento y, por lo tanto, tendrá derecho a cualquier bonificación o programa de recompensas del departamento.