Ingeniero de Puesta en Marcha | 2023
Aprendiz de Ingeniero de Puesta en Marcha (ACE)
Título: Aprendiz de Ingeniero de Puesta en Marcha [ACE]
Responsable ante: Ingeniero de Atención al Cliente | Responsable de Diseño de Sistemas de Control
Enlace estrecho: Equipos de postventa/servicio, ingeniería de proyectos, ventas, técnicos y de fabricación
Fecha de inicio: TBC
Visión general
El candidato ideal será proactivo, organizado y apasionado por la ingeniería y el funcionamiento de las máquinas. Como miembro del Equipo de Postventa, este puesto implica coordinar y llevar a cabo actividades para garantizar que los equipos de Edale se prueban, se ponen en marcha y se aceptan de acuerdo con el contrato del cliente.
Funciones y responsabilidades clave
- Puesta en marcha de la máquina y pruebas de impresión para garantizar que todas las máquinas cumplen las normas de calidad internas de Edale.
- Cierre de defectos de forma eficaz y oportuna, respetando los estrictos plazos de los proyectos.
- Preparación y realización de las Pruebas de Aceptación en Fábrica (FAT) y/o las Pruebas de Aceptación en el Emplazamiento (SAT) de las máquinas, con el resultado de la aprobación de las mismas.
- Asistencia técnica y de formación in situ y a distancia en apoyo de Edale y sus clientes.
- Trabajar en un entorno de ingeniería multidisciplinar, con sólidos conocimientos técnicos de electricidad, mecánica y software.
Gestión del rendimiento:
Se gestionará el rendimiento del candidato a través de una serie de hitos específicos en conjunción con las expectativas de la empresa y de la universidad. Esto incluirá, entre otras cosas, el cumplimiento de los plazos de la universidad para las tareas del curso y la adhesión a la política y los procedimientos de la empresa, al tiempo que se cumplimentan diligentemente todos los documentos necesarios con un alto nivel de calidad.
El rendimiento del Aprendiz de Ingeniero de Puesta en Marcha (ACE) estará vinculado a los KPI más amplios del departamento y, por tanto, tendrá derecho a cualquier bonificación o sistema de recompensas del departamento.
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